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Nature du travail

Le gestionnaire budgétaire est responsable des composants structurels du travail de l’entreprise tels que : les objectifs, les responsabilités fondamentales, les tâches et les documents relatifs à la gestion budgétaire. Le gestionnaire budgétaire doit connaitre les tendances actuelles, les stratégies et les responsabilités, comment lier les opérations unitaires des départements aux objectifs stratégiques, comment gérer la politique du secteur, les procédures et les décisions opérationnelles. Les fonctions principales d’un gestionnaire budgétaire se résument comme suit : Interpréter les directives du budget et établir les politiques adéquates Classer et analyser les registres comptables et les autres données pour déterminer les ressources financières nécessaires pour la mise en œuvre du programme. Clarifier et développer les budgets proposés. Analyser le budget mensuel de l’établissement et les rapports budgétaires pour maintenir le contrôle des dépenses. Préparer les rapports budgétaires quotidiens et généraux. Discuter avec les gestionnaires pour s’assurer de la conformité du budget aux modifications apportés aux programmes de l’entreprise.

Environnement de travail

Le gestionnaire budgétaire traite les cas d’urgence et les crises, il répond appels et aux  questionnements et doit être prêt pour le travail intensif. Le gestionnaire budgétaire assure des horaires classiques, mais il peut faire des heures supplémentaires et travailler le weekend à certaines périodes de l’année, pour clôturer la comptabilité des fins des mois, au début et à la fin de l’année financière. Il exerce dans un bureau mais les conditions de travail peuvent varier en fonction de l’employeur.       

Vie professionnelle

La gestion budgétaire est une profession qui a de l’avenir, elle est devenue plus compliquée en raison des multiples données et techniques statistiques. La demande pour des gestionnaires budgétaires augmente à cause de la complexité de ce métier et de la diversification des tâches professionnelles.
Le salaire mensuel d’un gestionnaire budgétaire débutant est de 75.000 L.S environ.

Accès au métier

Pour accéder à ce métier le candidat doit être titulaire d’une licence en finance, en comptabilité, en administration des affaires ou d’une spécialisation connexe. Une expérience de 5 ans  dans la préparation du budget et l’analyse financière est nécessaire. Le candidat doit également avoir des connaissances dans les domaines suivants
  • Les principes et les pratiques comptables
  • Le calcul et les opérations.
  • La gestion et la supervision.
  • L’exécution des législations locales.
La finance. 

Compétences

Pour avancer dans la profession le candidat doit posséder les compétences suivantes :
  • Avoir une sensibilisation commerciale dans le domaine des affaires.
  • Avoir de bonnes compétences en communication.
  • Etre méthodique et avoir des compétences analytiques.
  • Savoir résoudre des problèmes et avoir l’esprit d’initiative.
  • Etre minutieux  et faire attention aux détails.
  • Etre capable de gérer son temps et hiérarchiser ses priorités.
  • Etre capable de travailler en équipe et de construire de bonnes relations.
  • Avoir la capacité de prendre des décisions rapides et raisonnables.
Etre capable de diriger et de motiver les autres.

Sources et References

Pour plus d’informations vous pouvez vous rendre sur les sites suivants :
  • www.budgetmanager.rog, Ressources et conseils aux gestionnaires de budget.
  • www.humanresources.hrvinet.com, Gestion des ressources humaines.
  • Classification arabe standard des professions et des métiers, éditée en 2008 par l’Organisation arabe du travail.

Format court

Le gestionnaire budgétaire est chargé de de classer et d’analyser les registres comptables et autres données pour déterminer les ressources financières nécessaires à l'exécution des programmes de l’entreprise. Il prépare les rapports budgétaires quotidiens et publics, il gère les situations d'urgence et de crise. Il collabore avec les autres gestionnaires afin de s'assurer de la conformité du budget aux modifications des programmes de l’entreprise.