المهن .. علوم .. مسؤول أنظمة المعلومات الجغرافية
الإختصاصات المرتبطة بالمهنة
جيوفيزياء
جيولوجيا

طبيعة العمل

GISتعتبر مهنة أنظمة المعلومات الجغرافية أو
 جزء مهم وآخذ بالنماء ضمن عدد من المهن والأعمال
. حيث تعتمد هذه المهنة على أنظمة حاسوبية
لجمع المعلومات الجغرافية المعقدة وتخزينها وتحليلها,ومعالجتها وعرضها. كانت تعرف أنظمة المعلومات الجغرافية سابقاً بأنها مجموعة الكترونية مصاغة من الخرائط الورقية التقليدية والبيانات الإقتصادية والإجتماعية .
يقوم مسؤول نظم  المعلومات الجغرافية بالتقاط مواقع محددة كالجسور, إنارة الشوارع, حواجز الطرقات أو سدود الفيضانات وذلك باستخدام أدوات
GPS
  المخصصة لهذا العمل في كل من الشركات الخاصة, الهيئات الحكومية أو السلطات المحلية.
كما ينشئ مسؤول أنظمة المعلومات الجغرافية الهياكل الأساسية لتخزين أنظمة البيانات الجغرافية, ويطور الوسائل الخاصة بتحميل ونقل البيانات الجغرافية بين مختلف الأنظمة. حيث يقوم أيضاً بتحليل وعرض المعلومات الجغرافية من خلال إنشاء برامج لتحويل الأنظمة البيانية من صيغة إلى أخرى. ناهيك عن أنه يقوم بتطوير تطبيقات الانترنت التي تعرض نظم البيانات الجغرافية وبعض الأدوات على المواقع المدمجة, كما يستخدم أدوات مخصصة لضم نظم معلومات مختلفة مع بعضها لإعداد بيانات جديدة ونماذج بحثية. يعمل أيضاً على الإشراف على المشاريع والعمل مع العملاء لتوضيح المعلومات الطبيعية والأهداف التي يسعى لتحقيقها.

بيئة العمل

عادة ً ما يعمل مسؤول أنظمة المعلومات 8 ساعات يوميا ً, لكن وفي حالات العمل على بعض المشاريع قد تتعدد الساعات وفقا ً للجدول الزمني الموضوع. وقد تتضمن مهام بعض مسؤولي المعلومات إيجاد المعلومات وتوثيقها. وعند الحصول على الخبرة اللازمة يمكن للمسؤول الانتقال للعمل الحر أو العمل الاستشاري, أو يرتقي لمنصب مدير أنظمة المعلومات. وفي مستوى مبتدئ لابد للمسؤول من العمل بشكل ملاصق على الكمبيوتر والتنسيق مع الزملاء ناهيك عن وجود صلات خارجية مع العملاء.كما أن المسؤول عن نظم المعلومات قد يدير فرق عمل متنوعة التخصصات بحيث يحمل أعضاء الفريق خبرات متنوعة ومهارات مختلفة وقد يكون ذلك صعباً لكنه مشجع.
أما بالنسبة للتنقل أثناء الدوام فيعتمد على مدى انخراط المسؤول  في التعامل والعمل مع العملاء. ففي بعض الوظائف يكون التنقل متكرر فضلا ًعن التغيب عن المنزل ليلا ً. ويعد السفر بعيداً لعقود خارجية أمراً ممكناً في حال العمل في القطاع الخاص أو شركات استشارية لكنه ليس بالأمر الدائم.

الحياة المهنية

ليس ثمة هنالك من مسار نموذجي للتطور الوظيفي  للمسؤول فالتدرج المهني يعتمد على المكان الذي بدأ منه .
غالبا ًما تتشكل الفرق في قسم أنظمة المعلومات من طيف واسع من المتخصصين بما في ذلك رسامين الخرائط, مبرمجين حاسوب, محللي البيانات, مدراء المشاريع ومسؤولي البيانات.
كما يمكن للمسؤول اختيار مكان البدء بالعمل بمعنى أنه يعتمد التطور المهني للمسؤول سواءً في القطاع العام أو الخاص على تحديد أولوياته واهتماماته. ولابد من الأخذ بعين الإعتبار أن المسؤول الذي يوجه نظره نحو إدارة نظم المعلومات ستتسع مهامه لتشمل المهام الإدارية الى جانب النشاطات التي يقوم بها كمسؤول نظم المعلومات الجغرافية. وتشمل إدارة المشاريع خارج نطاق قسم نظم المعلومات الجغرافية, وقد يتجه أصحاب الباع الطويل والمعرفة بمجال نظم المعلومات الجغرافية إلى تأسيس شركاتهم الاستشارية الخاصة بهم أو حتى يفسح لهم المجال للعمل خارجاً في حال توافرت الخبرة المطلوبة. ويمكن أيضاً للأشخاص الذين تخصصوا بمجال الجغرافية أو نظم المعلومات الجغرافية أن يشغلوا وظائف أخرى مختلفة.
يتراوح الأجر الشهري مجملا ًبحوالي :70000 ل.س

متطلبات الوصول للعمل

بالرغم من إتاحة هذا العمل لجميع الخريجين إلا أن بعض التخصصات تعزز من فرصة المتقدم للعمل وتشمل هذه التخصصات كل من :الجغرافيا, نظم المعلومات الجغرافية, الرياضيات, وبعض الاختصاصات التحليلية والعددية الأخرى.
يطلب عادةً شهادة أكاديمية عليا, لكن قد يتاح  للحاصلين على شهادة دبلوم  فرصة عمل ضمن مستوى مبتدىء, كما أن شهادة التأسيس بالمواد التالية قد تكون مفيدة للمتقدم:الجغرافيا التطبيقية, الحوسبة التطبيقية, المعلوماتية وأنظمة الشبكات.
هناك العديد من الدورات التخصصية في أنظمة المعلومات الجغرافية المتاحة أمام المتقدم .
يسعى أرباب العمل لاستقطاب المتقدمين الحاصلين على شهادات عليا والتي تؤهلهم لتسلم مناصب إدارية في المستقبل. وتبقى الخبرة العملية أمر مستحسن يفيد المرشح في حال التقدم لوظائف أو الخريجين الذين يطمحون لنيل منصب إدارة نظم المعلومات في المستقبل.
وقد يحصل الخريج على الخبرة من خلال العمل على جمع المعلومات لشؤون استشارية داخل الشركة  أو تدريبية .
أما فرص العمل تعد تنافسية لدرجة كبيرة على اعتبار تزايد انتشار دراسة هذا التخصص .

المهارات المطلوبة

:يجب على المتقدم أن يبرز مهارات وكفاءته بكل ممايلي 
  • التواصل الجيد.
  • الحماس والدافعية للعمل.
  • القدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى حلول عملية.
  • مهارات العمل على الكمبيوتر بما في ذلك استخدام قواعد البيانات المعقدة والجداول الالكترونية أو استخدام برنامج محدد مثل (ArcGIS)
  • مهارة عددية والقدرة على تحليل البيانات والإحصائيات.
  • مهارات الإلقاء.
  • القدرة على تحمل أعباء وضغوط العمل .

مراجع ومصادر

  • . الجمعية المتخصصة بموظفين نظم المعلومات الجغرافية.
  • www.asiagis.org. الجمعية الأسيوية لنظم المعلومات الجغرافية.
  • نقابة المهندسين السوريين ,دمشق –هاتف :6627256.
  • www.arab-eng.org. التصنيف العربي للمهندسين.
  • التصنيف العربي المعياري للمهن ,طبعة 2008 ,منظمة العمل العربية.

الصيغة المختصرة

يعمل خبير النظم الجغرافية على برامج الكمبيوتر مستخدما ً الأساليب الجغرافية لتنظيم المعلومات وعرضها بشكل منظم .
لقد ساهمت البرامج الحاسوبية من خلال معالجة وتحليل البيانات المعقدة في مساعدة الجغرافيين لتيسير سبل المقارنة بين الإحصائيات ودمجهم مع الخرائط التوضيحية. وبالمجمل فإن مهمات مسؤول النظم الجغرافية تشمل معالجة المعلومات المعقدة المتعلقة بالقياسات الجغرافية وإنشاء رؤية واضحة للمعلومات للشركات والمؤسسات .